Σύμφωνα με ανακοίνωσή του,
H Καθαρά Δευτέρα, που φέτος γιορτάζεται στις 23
Φεβρουαρίου, είναι για τους μισθωτούς εργάσιμη ημέρα, αφού δεν
συμπεριλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες αργίες. Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις
λειτουργούν κανονικά και η απασχόληση των μισθωτών κατά την ημέρα αυτή είναι
νόμιμη και δεν δημιουργεί αξίωση για πρόσθετη αμοιβή.
Ειδικότερα:
- στους
ημερομίσθιους μισθωτούς που θα απασχοληθούν την Καθαρά Δευτέρα οφείλεται το
συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς άλλη προσαύξηση (δηλαδή δεν θα
λάβουν την προσαύξηση 75%),
- στους
μισθωτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν οφείλεται καμία άλλη αμοιβή πλέον
του κανονικού μηνιαίου μισθού, αφού η Καθαρά Δευτέρα συμπεριλαμβάνεται στις
εργάσιμες ημέρες του μήνα, στις οποίες αντιστοιχούν οι αποδοχές τους.
Πρέπει να σημειωθεί ότι, εάν την ημέρα αυτή, που
χαρακτηρίζεται σαν εργάσιμη εορτή, ο μισθωτός απουσιάσει αυθαίρετα από την
εργασία του, όχι μόνο δεν δικαιούται να λάβει το ημερομίσθιό του, αλλά η
απουσία του χαρακτηρίζεται αδικαιολόγητη.
Εξαιρέσεις:
1. Αν η εορτή
της Καθαράς Δευτέρας έχει χαρακτηρισθεί σαν ημέρα αργίας με συλλογική σύμβαση,
επιχειρησιακή συνήθεια, εσωτερικό κανονισμό, με ατομική σύμβαση εργασίας ή
τέλος με έθιμο, οι μισθωτοί δεν προσέρχονται για εργασία μεν, αλλά δικαιούνται
κανονικά το ημερομίσθιο ή το μισθό τους αντίστοιχα χωρίς καμιά πρόσθετη αμοιβή.
2. Αν περιλαμβάνεται σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή
σε Διαιτητική Απόφαση όρος καταβολής προσαύξησης 75% για την εργασία κατά την
Καθαρά Δευτέρα, οι μισθωτοί που υπάγονται σε αυτήν δικαιούνται να λάβουν την
παραπάνω αύξηση.
Περιφερειακό ΙΝΕ / ΓΣΕΕ Νοτίου Αιγαίου - Κυκλάδων,
