χριστουγεννιάτικο μήνυμα του Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων κ. Γιώργου Λεονταρίτη προς τους πολίτες της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου

Σύμφωνα με το μήνυμα,

Αγαπητοί  συμπολίτες,

Σε μια εποχή που τα πάντα αλλάζουν, εύχομαι η πνευματική και θρησκευτική ατμόσφαιρα των Χριστουγέννων να μας ευαισθητοποιήσει, ώστε να αισθανθούμε τα μηνύματα αγάπης, ειρήνης και ελπίδας που πηγάζουν από τη Γέννηση του Θεανθρώπου.

Στους δύσκολους καιρούς που ζούμε, το πνεύμα των Χριστουγέννων ας φωτίζει τις επιλογές στη ζωή μας.

Εύχομαι από καρδιάς, στον καθένα σας ξεχωριστά και στις οικογένειές σας, οι άγιες ημέρες των Χριστουγέννων να αποτελέσουν την αρχή μιας νέας δημιουργικής περιόδου, να φέρουν σε όλους μας δύναμη, ελπίδα και αισιοδοξία προκριμένου να ξεπεράσουμε τη δύσκολη συγκυρία και να ατενίσουμε με περισσότερη σιγουριά και αυτοπεποίθηση το μέλλον.

Η Γέννηση του Θεανθρώπου ας σηματοδοτήσει μια νέα αρχή, μια φωτεινή αφετηρία μιας κοινωνίας περισσότερο δίκαιης και συνεκτικής, χωρίς αποκλεισμούς και ανισομέρειες. 

Αυτές τις ώρες, της  θρησκευτικής κατάνυξης, της εσωτερικής γαλήνης και της οικογενειακής θαλπωρής, ο νους μας ας τρέξει σ’ εκείνους τους συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη την αλληλεγγύη και την υποστήριξή μας και ας γίνουμε  ο κρίκος  της ανθρώπινης αλυσίδας που θα μας συνδέσει στην προσπάθεια να σταθούμε δίπλα τους έμπρακτα και αθόρυβα.

Από βάθους καρδιάς  εύχομαι σε όλους  τους πολίτες των Κυκλάδων και της Δωδεκανήσου,  Καλά Χριστούγεννα, με υγεία, αγάπη, χαρά, προσωπική και οικογενειακή ευτυχία. 

παραδόθηκε βοήθεια σε είδη που συγκέντρωσε εθελοντικά το προσωπικό των Αστυνομικών Υπηρεσιών της Δωδεκανήσου

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ν. Αιγαίου,

Το Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας, στο πλαίσιο του εορτασμού των Χριστουγέννων και του Νέου Έτους, διοργάνωσε πανελλήνια συγκέντρωση ειδών (τρόφιμα, ρούχα, φάρμακα, παιχνίδια, βιβλία, κλπ), με σκοπό την ενίσχυση Μη Κερδοσκοπικών και Κοινωφελών Ιδρυμάτων και Σωματείων σε όλη την χώρα.

Στο Νότιο Αιγαίο η πρωτοβουλία αυτή υλοποιήθηκε με μέριμνα των Διευθύνσεων Αστυνομίας Α΄ & Β΄ Δωδεκανήσου και με απόφαση του Γενικού Περιφερειακού Αστυνομικού Διευθυντή Νοτίου Αιγαίου τα συγκεντρωθέντα είδη διατέθηκαν για κάλυψη άμεσων αναγκών των Φιλόπτωχων Ταμείων των Ιερών Μητροπόλεων Ρόδου και Κω-Νισύρου.

Τη βοήθεια που συγκεντρώθηκε παρέδωσαν αντιπροσωπίες της Ελληνικής Αστυνομίας στους υπεύθυνους των παραπάνω φορέων, ως συμβολική χειρονομία αλληλεγγύης, συμπαράστασης και αναγνώρισης της προσφοράς και του έργου τους.

Οι εκπρόσωποι των Ιερών Μητροπόλεων εξέφρασαν τις θερμές τους ευχαριστίες και ευχήθηκαν στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας καλές γιορτές, καθώς και κουράγιο και δύναμη στην άσκηση των καθηκόντων τους.

Τονίζεται ότι το έργο των φορέων που φροντίζουν καθημερινά παιδιά και συνανθρώπους που το έχουν ανάγκη είναι σημαντικότατο, ώστε να εξασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές μέλλον στους ανθρώπους που το χρειάζονται.

Η Ελληνική Αστυνομία, καθ’ όλη την διάρκεια της εορταστικής περιόδου, θα βρίσκεται στο πλευρό των πολιτών μας με σκοπό, όπως πάντα, να επιτελέσει την αποστολή της, που δεν είναι άλλη, από την προστασία του κοινωνικού συνόλου, τη διαφύλαξη της σωματικής του ακεραιότητας και της περιουσίας του. 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

Στα πλαίσια Πρόληψης και Προαγωγής Υγείας το Τμήμα Δημόσιας Υγιεινής της Δ/νσης Δημόσιας Υγείας Ρόδου Περιφέρειας  Νοτίου Αιγαίου θα υλοποιήσει   για το έτος 2015, πρόγραμμα  εκμάθησης αντιμετώπισης Επειγόντων  Περιστατικών και παροχής πρώτων βοηθειών, σε εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Νομού Δωδεκανήσου.

Το πρόγραμμα διαμορφώθηκε προκειμένου να ενημερώσει θεωρητικά και πρακτικά τους εκπαιδευτικούς, ώστε να έχουν την δυνατότητα της άμεσης αντιμετώπισης πιθανών ατυχημάτων ή περιστατικών στο σχολικό περιβάλλον.

Τα εκπαιδευτικά αυτά προγράμματα παρέχουν την δυνατότητα (μέσω της εκμάθησης), της έγκαιρης επέμβασης διασφαλίζοντας την σωματική ακεραιότητα των μαθητών αποτρέποντας δύσκολες καταστάσεις σε επίπεδο έκτακτης ανάγκης.

Ο συντονισμός και η διεκπεραίωση του προγράμματος θα υλοποιηθεί από το Τμήμα Δημόσιας Υγιεινής της Δ/νσης Δημόσιας Υγείας Δωδ/σου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, συνεπικουρούμενο από φορείς Αγωγής Υγείας Δημοσίου και Ιδιωτικού φορέα,  Ιατρούς, Νοσηλευτές, την Επαγγελματική Σχολή Βοηθών Νοσηλευτών του Γ.Ν.Ρ, υπό την εποπτεία του κ. Καραμαρίτη Νικόλαου Εντεταλμένου Περιφερειακού Σύμβουλου σε θέματα Υγείας της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.

αναβολή Συνεδρίασης Οικονομικής Επιτροπής της Π.Ν.Α.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση,

Ανεβλήθησαν για την ερχόμενη Τρίτη 30 Δεκεμβρίου 2014 οι προγραμματισμένες για σήμερα συνεδριάσεις της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου λόγω ανωτέρας βίας ( αδυναμία λειτουργίας συστήματος τηλεδιάσκεψης ).

Με παρουσία όλων των μελών σε Ρόδο και Σύρο και με ομόφωνη απόφασή τους συζητήθηκαν και εγκρίθηκαν μόνο δράσεις  πολιτισμού και αθλητισμού που αφορούν πριν τις 30/12 καθώς και δαπάνες που είχαν το χαρακτήρα του επείγοντος. 

χαιρετισμός του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση κατά την παρουσίαση του πληροφοριακού συστήματος «Άτλας» και του ασφαλιστικού βιογραφικού

Σύμφωνα με το κείμενο του μηνύματος,

«Όταν στις 21 Ιουνίου του 2012 ο Πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς με τίμησε, αναθέτοντάς μου την ευθύνη του πιο σημαντικού και κρίσιμου –και την πιο δύσκολη περίοδο- για τη χώρα υπουργείου, οι προκλήσεις και τα προβλήματα δεν ήταν απλά μεγάλα. Ήταν τεράστια, σύνθετα και ατελείωτα.

Φαίνονταν σχεδόν αξεπέραστα.

Στρεβλώσεις και ελλείψεις διαιωνίζονταν για δεκαετίες και ταλαιπωρούσαν την καθημερινότητα πολιτών, εργαζομένων, συνταξιούχων και επιχειρήσεων.

Οι συνταξιούχοι και οι ασφαλισμένοι βρίσκονταν συνεχώς σε ουρές ντροπής. 

Τα στοιχεία θολά και ανεπαρκή, δεν ξέραμε τι πλήρωνε το κράτος και σε ποιους, πολύτιμοι πόροι διέρρεαν από εδώ και από εκεί.

Μόνο ένας τρόπος υπήρχε για να αντεπεξέλθουμε σε αυτές τις μεγάλες οργανωτικές προκλήσεις.

Πολιτική βούληση και πίστη στις δυνάμεις μας, σχέδιο, οργάνωση και, κυρίως, πολλή δουλειά.

Αυτό ήταν το μυστικό για τα πολύ σημαντικά επιτεύγματα των τελευταίων 2.5 ετών.

Γιατί, ποιος θα περίμενε δυόμισι χρόνια μετά …..

         Πως θα είχαμε πλήρως χαρτογραφήσει κάθε φανερή και αόρατη πτυχή του συνταξιοδοτικού, με το σύστημα «ΗΛΙΟΣ»; Και για πρώτη φορά στη χώρα μας θα είχαμε ακριβή και λεπτομερή στοιχεία;  

         Πως θα είχαμε εξοικονομήσει εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ, μόνο από την εφαρμογή των νόμων και την πραγματοποίηση σαρωτικών διασταυρώσεων;

Ποιος θα περίμενε:

         Ότι θα σταματούσαμε τις ουρές και κάθε ταλαιπωρία για τους 2.654.913 συνταξιούχους της χώρας, αφού με τη προσυμπλήρωση των ηλεκτρονικών φορολογικών τους δηλώσεων, δεν χρειάζεται πλέον να πηγαίνουν ούτε στα ταμεία ούτε στις εφορίες;  

         Ότι θα σταματούσαμε τις ουρές καταργώντας τη θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας για 10 εκατομμύρια ασφαλισμένους και τα έμμεσα μέλη τους, με αποτέλεσμα να σταματήσουν ένα (1) εκατομμύριο επισκέψεις ετησίως στα ασφαλιστικά ταμεία;

         Ότι θα σταματούσαμε τις ουρές για τις δηλώσεις μεταβολής προσωπικού από τις 214.409 επιχειρήσεις που απασχολούν μισθωτούς, θα γίνονταν με ένα απλό κλικ στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»;

Και ερχόμαστε σήμερα, παραμονή Χριστουγέννων, να παρουσιάσουμε το «ασφαλιστικό βιογραφικό».

Άλλη μια κατάκτηση του υπουργείου Εργασίας που μέχρι πριν λίγο καιρό φάνταζε ως άπιαστο όνειρο.

Ένας ακόμη «άθλος» του υπουργείου Εργασίας που χαράζει με μια καθαρή διαχωριστική γραμμή το παρελθόν από το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης.

Ένα, κατά γενική ομολογία, ουσιαστικό άλμα για την ποιότητα της καθημερινότητας του πολίτη.

Πράγματι, αν υποθέσουμε ότι πριν μερικά μόλις χρόνια σας έλεγαν:

•           Όλος ο ασφαλιστικός βίος κάθε Έλληνα, η επαγγελματική διαδρομή και τα ένσημα κάθε εργαζομένου θα ήταν καταγεγραμμένα ηλεκτρονικά σε «ατομικούς ψηφιακούς λογαριασμούς»

•           Και έτσι κάθε εργαζόμενος, κάθε πολίτης θα είχε τη δυνατότητα από το σπίτι του και από τον προσωπικό του υπολογιστή να βλέπει με κάθε λεπτομέρεια το δικό του «ασφαλιστικό βιογραφικό».

Ακόμη περισσότερο, αν σας έλεγαν ότι το ηλεκτρονικό αυτό σύστημα:

•           Θα σας ενημέρωνε για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος

•           Θα υπολόγιζε τη σύνταξη του καθένα μας, ακόμη και στις πιο σύνθετες περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, με το πάτημα ενός πλήκτρου στον υπολογιστή

•           Και έτσι η έκδοση και η καταβολή της πρώτης σύνταξης θα ήταν τελικά ζήτημα λίγων ημερών

Όλα αυτά, μέχρι και πριν λίγο καιρό, θεωρούνταν αδύνατα, ουτοπικά.

Και, όμως, όλα αυτά που σας περιέγραψα, περιλαμβάνονται στο καινοτόμο, πληροφοριακό σύστημα «ΑΤΛΑΣ», το Εθνικό Μητρώο Ασφάλισης – Ασφαλιστικής Ικανότητας.

Μέσω του οποίου συγκεντρώνουμε σε μια ενιαία ψηφιακή πλατφόρμα το διαχρονικό ασφαλιστικό προφίλ για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας.

Περισσότερες από 22,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης, από 1-1-1994  μέχρι σήμερα, δικαιολογώντας έτσι και την ονομασία αυτής της νέας πληροφοριακής υποδομής. 

Το μεγάλο αυτό έργο προχώρησε με γοργούς ρυθμούς και μέσα στα χρονοδιαγράμματα που είχαμε πριν από λίγους μήνες δεσμευτεί.

Σήμερα, λοιπόν, είναι μια ιστορική ημέρα για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, καθώς είμαι στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσω το μεγαλύτερο μεταρρυθμιστικό επίτευγμα στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης!

Ότι, δηλαδή, έχει ήδη ψηφιοποιηθεί με κάθε ακρίβεια το ασφαλιστικό ιστορικό των εργαζομένων για τα τελευταία 21 χρόνια, από 1/1/1994 μέχρι σήμερα.

Και θα είναι διαθέσιμο σε όλους τους Έλληνες από τη Δευτέρα 29 Δεκεμβρίου.

Μέχρι το τέλος του 2015, μάλιστα, θα έχει ολοκληρωθεί το 100% της καταγραφής και για τα έτη πριν το 1994.

Παράλληλα στο πλαίσιο των διοικητικών ενοποιήσεων εντός του 2015, ολοκληρώνουμε τη δημιουργία του Ενιαίου Κέντρου Απονομής Συντάξεων.

Μέσω του οποίου, όπως προανέφερα, θα εκδίδονται οι συντάξεις για όλα ανεξαιρέτως τα ταμεία σε λίγες μόλις μέρες.

Λύνοντας έτσι οριστικά το μεγάλο πρόβλημα της αναμονής για σύνταξη.

Μια λύση που δόθηκε με ίδιες δυνάμεις, με τα στελέχη των ταμείων και της ΗΔΙΚΑ, χωρίς καμία απολύτως δαπάνη από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Δεν πρέπει επίσης να ξεχνάμε ότι στο σύστημα «ΑΤΛΑΣ» οφείλεται και η οριστική κατάργηση της θεώρησης των βιβλιαρίων υγείας,

καθώς το Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων Περίθαλψης ενημερώνει on line τους παρόχους υγείας σε όλη την Ελλάδα για την ασφαλιστική ικανότητα του συνόλου των άμεσων και έμμεσων ασφαλισμένων της χώρας.

Με το σύστημα «ΑΤΛΑΣ» κλείνει ένας ολοκληρωμένος κύκλος οργανωτικής ανασυγκρότησης, ένας κύκλος «νοικοκυρέματος» του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας.

Οι νέες πληροφοριακές υποδομές, όπως ο ΗΛΙΟΣ, η ΕΡΓΑΝΗ και τώρα ο ΑΤΛΑΣ, αποτελούν μια μοναδική παρακαταθήκη για το μέλλον του υπουργείου, αλλά και όλης της χώρας.

Όλες αυτές οι εξελίξεις αποδεικνύουν μια πραγματικότητα.

Ότι εδώ στο υπουργείο Εργασίας, επιδεικνύουμε συνέπεια λόγων και έργων, με σχέδιο και όραμα αλλάξαμε το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης.

Θα ήθελα να ευχαριστήσω τους εργαζομένους και τις διοικήσεις όλων των ασφαλιστικών ταμείων για τη δημιουργική συνεργασία και τη συμβολή τους, αλλά ιδιαίτερα το σύνολο του στελεχιακού δυναμικού της ΗΔΙΚΑ που υλοποίησε υποδειγματικά αυτό το μεγάλο εγχείρημα.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ, όμως, πρέπει να δοθεί και προσωπικά στον Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΗΔΙΚΑ κ. Χρήστο Χάλαρη.  Ένας πολύτιμος συνεργάτης και καλός φίλος, ο οποίος αποτέλεσε την καρδιά και την ψυχή όλων αυτών των μεγάλων αλλαγών στην οργάνωση της κοινωνικής ασφάλισης.

Σας ευχαριστώ και εύχομαι σε όλους σας χρόνια πολλά και καλές γιορτές!»

Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο της ΗΔΙΚΑ κ. Χρήστο Χάλαρη κατά την παρουσίαση του πληροφοριακού συστήματος «Άτλας» και του ασφαλιστικού βιογραφικού» αναφέρθηκε ότι,

«Όπως όλοι γνωρίζουμε η απονομή μιας σύνταξης αποτελεί την πλέον πολύμηνη διοικητική πράξη στην Ελλάδα σήμερα, λόγω κυρίως της ελλιπούς υποστήριξης από σύγχρονα πληροφοριακά συστήματα. Κι ενώ για δεκαετίες οι Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης αναπτύσσουν και συντηρούν πληροφοριακά συστήματα αυτά παραμένουν αποκομμένα μεταξύ τους και συνήθως ο πλούτος των δεδομένων τους αξιοποιείται μερικώς.

Εδώ και ένα χρόνο, το Υπουργείο Εργασίας και η ΗΔΙΚΑ ξεκίνησαν συστηματικά το σχεδιασμό και την ανάπτυξη του Εθνικού Μητρώου Ασφάλισης – Ασφαλιστικής Ικανότητας-«Άτλας», ενός ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος που ενοποιεί την ασφαλιστική ιστορία κάθε ασφαλισμένου στον Ενιαίο Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης και γεφυρώνει το τεχνολογικό χάσμα της κοινωνικής ασφάλισης.

Μετά από οργανωμένη και σκληρή προσπάθεια του προσωπικού της ΗΔΙΚΑ και των Ασφαλιστικών Ταμείων, είμαστε σήμερα συνεπείς στο ραντεβού για την έναρξη της παραγωγικής λειτουργίας του ψηφιακού λογαριασμού ασφάλισης. Από την προσεχή Δευτέρα 29 Δεκεμβρίου 5,35 εκατομμύρια ασφαλισμένοι αποκτούν εύκολη πρόσβαση από τον προσωπικό τους υπολογιστή στις ημέρες ασφάλισης που τους αντιστοιχούν από το σύνολο των 22,8 δισεκατομμυρίων ημερών ασφάλισης των τελευταίων 21 ετών.

Αρκεί μόνο να επισκεφθούν την ηλεκτρονική διεύθυνση www.atlas.gov.gr να επιλέξουν «Ασφαλιστικό Βιογραφικό» και να καταχωρήσουν τους κωδικούς τους στο Τaxis και τον ΑΜΚΑ τους. Θα εμφανιστούν στην οθόνη τους συνοπτικά τα διαστήματα ασφάλισης σε κάθε φορέα και με την επιλογή εκτύπωση θα δουν αναλυτικά την πλήρη ανάλυση του χρόνου ασφάλισης. Μπορούν έτσι να εκτιμήσουν το συνολικό χρόνο ασφάλισης τους , να διαπιστώσουν έγκαιρα πιθανές ελλείψεις ή σημεία που χρήζουν διόρθωσης αλλά και να παρακολουθούν από εδώ και στο εξής κάθε μήνα την απρόσκοπτη ενημέρωση του λογαριασμού τους. 

Ο Ενιαίος Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης συγκεντρώνει σήμερα δεδομένα με ποσοστό αξιοπιστίας άνω του 95% από το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, τον ΟΓΑ, το ΕΤΑΑ και τους 2 μεγαλύτερους τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Σύντομα θα ενταχθούν και το ΝΑΤ, οι υπόλοιποι τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και τα επικουρικά ταμεία, ενώ σταδιακά τα δεδομένα όλων των φορέων θα εμπλουτίζονται και για το διάστημα προ του 1994. Για όσα δεδομένα διαπιστώθηκαν προβλήματα αξιοπιστίας αυτά έχουν σημανθεί κατάλληλα και θα ακολουθήσει νέα επεξεργασία σε συνεργασία με τους αντίστοιχους φορείς εντός του Ιανουαρίου χωρίς να υπάρχει λόγος ανησυχίας για τους ασφαλισμένους.

Ο Ενιαίος Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης έχει αυτοτελώς μεγάλη προστιθέμενη αξία για τη διαρκή ενημέρωση των ασφαλισμένων και την έγκαιρη προετοιμασία τους καθώς πλησιάζουν στη σύνταξη. Είναι επιπλέον όμως το υπόβαθρο για την ανάπτυξη προηγμένων ηλεκτρονικών υπηρεσιών που σήμερα υλοποιούνται με πόρους του προγράμματος Ψηφιακή Σύγκλιση του ΕΣΠΑ και ολοκληρώνονται στο δεύτερο τρίμηνο του 2015. Μεταξύ αυτών η πλήρης μηχανογράφηση της απονομής σύνταξης με διαδοχική ασφάλιση καθώς και δεκάδων άλλων διατάξεων θεμελίωσης, η διασύνδεση των ταμείων για ηλεκτρονική πρόσβαση στο χρόνο ασφάλισης άλλου ταμείου, η διασύνδεση με άλλους φορείς της δημόσιας διοίκησης για αυτεπάγγελτη ηλεκτρονική αναζήτηση δικαιολογητικών που συνδέονται με επιδόματα στη σύνταξη. Στην πλήρη του ανάπτυξη στο τέλος του 2015,  το σύστημα «ΑΤΛΑΣ» μπορεί να μετατρέψει την πλέον χρονοβόρα διοικητική διαδικασία της απονομής σύνταξης σε υπόθεση λίγων ημερών.

Με την ευκαιρία θα ήθελα να αναφερθώ και σε ένα συμβολικό ορόσημο. Το 2014 που γεννήθηκε το «ΑΤΛΑΣ» είναι η χρονιά που συμπληρώνονται 40 χρόνια από την πρώτη ηλεκτρονική καταγραφή χρόνου ασφάλισης στη χώρα μας, η οποία έγινε σε πληροφοριακό σύστημα του τότε ΚΗΥΚΥ σήμερα ΗΔΙΚΑ. Το προσωπικό της εταιρίας αισθάνεται ιδιαίτερη ικανοποίηση που μπορεί σήμερα αξιοποιώντας τη συσσωρευμένη τεχνογνωσία του στην κοινωνική ασφάλιση να προσφέρει στους ασφαλισμένους της χώρας την αξιοποίηση των δεδομένων που επί 4 δεκαετίες συγκέντρωνε και καταχωρούσε.

Εύχομαι καλά Χριστούγεννα και Καλές Γιορτές σε όλους».             

προμήθεια και εγκατάσταση σταθμού ποδηλάτων στην Πόλη της Ρόδου

Ο Περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου κ. Γιώργος Χατζημάρκος ανακοίνωσε ότι ολοκληρώθηκε και τίθεται σήμερα σε λειτουργία το Σύστημα Κοινόχρηστων Ποδηλάτων στην πόλη της Ρόδου, που περιλαμβάνεται στο Ολοκληρωμένο Σχέδιο Αστικής Ανάπλασης του Δήμου, στο πλαίσιο του οποίου έχουν ενταχθεί στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Κρήτης & Νήσων Αιγαίου 5 ακόμη έργα συνολικού προϋπολογισμού 2,6 εκ. € και τα οποία βρίσκονται επίσης σε εξέλιξη.

Το έργο της προμήθειας και εγκατάστασης συστήματος κοινόχρηστων ενοικιαζόμενων ποδηλάτων προβλέπει 5 σταθμούς διάθεσης ποδηλάτων με τουλάχιστον 16 θέσεις κλειδώματος ο καθένας, 60 ειδικά σχεδιασμένα ποδήλατα και το απαιτούμενο λογισμικό, καθώς επίσης και τη λειτουργία του συστήματος για ένα χρόνο.

Το σύστημα αυτό αναμένεται να συμβάλει στη βελτίωση του αστικού περιβάλλοντος μέσω της κυκλοφοριακής αποσυμφόρησης, στην αναβάθμιση των παρεχόμενων τουριστικών υπηρεσιών και την ανάδειξη της ταυτότητας του νησιού, αλλά και στη βελτίωση της υγείας των πολιτών και επισκεπτών.

Το Πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και το Ελληνικό Δημόσιο.

ΔΗΛΩΣΗ Κ. ΠΟΥΛΑΚΗ, ΜΕΛΟΥΣ ΤΗΣ Π.Γ. ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ, ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΟΤΑ

Σύμφωνα με την ανακοίνωση,

«Το mail Χαρδούβελη εφαρμόζεται ήδη»

Ενώ η κυβέρνηση προσπαθεί να αποσυνδέσει δήθεν την εκλογή Προέδρου της Δημοκρατίας από την ειλημμένη απόφασή της για νέα επώδυνα μέτρα,  παρόλο που όλος ο κόσμος γνωρίζει τις 48 σελίδες δεσμεύσεων του Υπουργού Οικονομικών προς την τρόικα, η ψήφιση εν μέσω της βροχής τροπολογιών μίας εκ των δεσμεύσεων Χαρδούβελη, σε σχέση με το ΟΠΔ (Ολοκληρωμένο Πλαίσιο Δράσης) τον ΟΤΑ, αποδεικνύει την πραγματικότητα.

Δεν φτάνει που έχουν απογυμνωθεί οι υπηρεσίες των ΟΤΑ από έμπειρο προσωπικό που δεν μπορεί να αντικατασταθεί, η κυβέρνηση και οι εταίροι της  επιμένουν να ζητούν συνέχεια περισσότερα στοιχεία, σφίγγοντας έτσι την θηλιά γύρω από τον λαιμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ώστε να καταστεί εύκολη βορά στη στρατηγική τους στόχευση που δεν είναι άλλη από την ιδιωτικοποίησή τους.

Επειδή όμως δεν μπορούν να ξεγελούν πια με τις επιλογές τους τη μεγάλη πλειοψηφία του Ελληνικού λαού, τους λέμε τώρα στο παρά πέντε του μεγάλου «αντίο» τους από την εξουσία,  ότι δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπούν τα κύτταρα της δημοκρατίας που είναι οι Τοπικές Αυτοδιοικήσεις βορά και εύκολα θύματα της πολιτικής τους.

παράταση έως και το τέλος του 2016 στην ένταξη για την καταβολή χαμηλότερων ασφαλίστρων στον ΟΑΕΕ

Παράταση για ένα χρόνο έδωσε ο ΟΑΕΕ σε 170.000 ελευθέρους επαγγελματίες προκειμένου να ενταχθούν στο νέο μέτρο για την καταβολή χαμηλότερων ασφαλίστρων, «κατεβαίνοντας» δύο ασφαλιστικές κατηγορίες.

Ο ΟΑΕΕ ανακοίνωσε ότι για όσους έχουν επιλέξει την κατάταξή τους σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία κλάδου σύνταξης, με πρόσφατη διάταξη, Ν. 4310/14 αρθρ. 55 παρ. 7 που προωθήθηκε από τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση, παρατάθηκε ο χρόνος παραμονής τους στην επιλεγείσα κατηγορία για δύο ακόμη έτη, δηλαδή έως τις 31/12/2016.

Η διοικητής του ΟΑΕΕ κα Γ. Κωτίδου, δήλωσε ότι και όσοι ασφαλισμένοι επιθυμούν να ασκήσουν το δικαίωμα μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο τμήμα στο οποίο ανήκουν με την προϋπόθεση ότι δεν έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές ή έχουν ενταχθεί σε ρύθμιση οφειλών.

«Η επιλογή 1 - 2 χαμηλότερων ασφαλιστικών κατηγοριών διευκολύνει την ένταξη στη νέα ευνοϊκή ρύθμιση των οφειλών και την τήρησή της, αφού θα καταβάλλονται χαμηλότερα ασφάλιστρα», καταλήγει.

Πρέπει να σημειωθεί ότι όσοι έχουν επιλέξει χαμηλότερες ασφαλιστικές κατηγορίες, εξοικονομώντας από 49 ευρώ έως και 100 ευρώ τον μήνα, θα επανέλθουν αυτοδίκαια, από την 1/1/2017, στην υποχρεωτική κατηγορία στην οποία θα έπρεπε να βρίσκονται αν δεν είχαν αξιοποιήσει τη σχετική δυνατότητα.                     

ψηφίστηκε από τη Βουλή η επιχειρηματική συμφωνία μεταξύ ΟΛΠ Α.Ε. και ΣΕΠ Α.Ε.

Μετά την ψήφιση από τη Βουλή της επιχειρηματικής – επενδυτικής Συμφωνίας μεταξύ ΟΛΠ Α.Ε. και ΣΕΠ Α.Ε., μέσω Φιλικού Διακανονισμού, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΛΠ Α.Ε. κ. Γιώργος Ανωμερίτης έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Η Σύμβαση αυτή αποτέλεσμα πολύμηνων διαπραγματεύσεων, επιφέρει στον τόπο μια νέα επένδυση 230.000.000 ευρώ, στον ΟΛΠ Α.Ε. αύξηση της περιουσίας του σε καθαρά παρούσα αξία της νέας Σύμβασης στα 678.000.000-1.013.000.000 ευρώ, αύξηση των ετήσιων εσόδων του το 2021 στο ύψος των 109.314.280 ευρώ, και στο λιμάνι του Πειραιά συνολική διακίνηση 7.200.000 εμπορευματοκιβώτια ετησίως.

Η επιχειρηματική αυτή Συμφωνία, η οποία συνήφθη με διαδικασίες πλήρους διαφάνειας (έγκριση από Ε.Ε., από Ελεγκτικό Συνέδριο, από Δ.Σ και Γ.Σ των μετόχων), ουδεμία σχέση έχει με την επιχειρούμενη από το ΤΑΙΠΕΔ πώληση του 67% των μετοχών του ΟΛΠ Α.Ε.

Η Συμφωνία αυτή υπηρετεί πλήρως τα οικονομικά συμφέροντα του ΟΛΠ Α.Ε, ενισχύει την κερδοφορία του και επιφέρει σημαντικά οφέλη στο Δημόσιο και την ελληνική οικονομία.

Το κύριο ζητούμενο στην Ελλάδα της ύφεσης είναι η Ανάπτυξη. Η Συμφωνία αυτή συμβάλλει στην αναπτυξιακή διαδικασία και τη μεγέθυνση της λιμενικής βιομηχανίας όσο καμιά άλλη”.    

ανακοινώθηκαν οι τελικοί υποψήφιοι των ενδέκατων βραβείων του Παγκόσμιου Οργανισμού Τουρισμού «Ulysses για την Καινοτομία στον Τουρισμό»

Ανακοινώθηκαν στη Μαδρίτη οι φιναλίστ των 11ων βραβείων του Παγκόσμιου Οργανισμού Τουρισμού «Ulysses για την Καινοτομία στον Τουρισμό», που αποτελούν μία από τις τρεις κατηγορίες των ετήσιων βραβείων του ΠΟΤ για την Αριστεία και την Καινοτομία στον Τουρισμό.

Τα βραβεία επιβραβευουν τις πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην αναβάθμιση του τουρισμού μέσω της γνώσης και της καινοτομίας, που συμβαδίζουν με τις αρχές του Παγκόσμιου Κώδικα Ηθικής για τον Τουρισμό του ΠΟΤ και με τους «Αναπτυξιακούς Στόχους Χιλιετηρίδας» των Ηνωμένων Εθνών.

Τους τελικούς υποψήφιους στους οποίους θα απονεμηθούν οι επι μέρους διακρίσεις, μπορείτε να τους δείτε εδώ : http://www.heraklion-hotels.gr/05/10/ulysses/  

500.000 πρόστιμο ευρώ στον TripAdvisor για παραπλανητικά σχόλια, από την Ιταλική επιτροπή Ανταγωνισμού

Σύμφωνα με ανάρτηση της εφημερίδας «Καθημερινή», http://www.kathimerini.gr/796959/article/texnologia/diadiktyo/prostimo-500000-eyrw-ston-tripadvisor-gia-paraplanhtika-sxolia

Η ιταλική Επιτροπή Ανταγωνισμού (AGCM) ανακοίνωσε ότι επέβαλε πρόστιμο ύψους 500.000 ευρώ στον ιστότοπο TripAdvisor επειδή άφηνε να εννοηθεί ότι τα σχόλια που φιλοξενούσε προέρχονταν όλα από επισκέπτες, ενώ στην πραγματικότητα ορισμένα τα αναρτούσαν επαγγελματίες του τουριστικού κλάδου.

Μετά από πολλές καταγγελίες καταναλωτικών ενώσεων η Επιτροπή εξέτασε την υπόθεση και έκρινε ότι ο αμερικανικός ιστότοπος και η ιταλική θυγατρική του δεν ήταν ειλικρινείς απέναντι στους χρήστες του διαδικτύου.

Το TripAdvisor "επιμένει ότι τα σχόλια είναι αυθεντικά και ειλικρινή, ωθώντας τους καταναλωτές να πιστεύουν ότι οι πληροφορίες αυτές είναι αξιόπιστες, δεδομένου ότι εκφράζουν πραγματικές εμπειρίες τουριστών", εκτιμά η Επιτροπή.

Η εταιρεία θα πρέπει να πληρώσει το πρόστιμο μέσα σε 30 ημέρες και έχει στη διάθεσή της 90 ημέρες ακόμη για να εξηγήσει στην Επιτροπή πώς θα φροντίσει ώστε στο μέλλον οι επιλογές των καταναλωτών να βασίζονται σε πραγματικά στοιχεία και όχι "σε διαφημιστικές πληροφορίες, που δεν ανταποκρίνονται στην αλήθεια". 

προσοχή στην επικοινωνία με την booking.com – μεγάλη απάτη εις βάρος πελατών της booking.com

Σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν τις τελευταίες μέρες και ώρες δεκάδες ειδησεογραφικές σελίδες,

Τουλάχιστον 10.000 πελάτες της Booking.com έπεσαν θύματα μεγάλης απάτης, που λειτουργούσε μέσω υποτιθέμενου τηλεφωνικού κέντρου, το οποίο ζητούσε, για λογαριασμό των ξενοδοχείων, προκαταβολές διαμονής για κρατήσεις που είχαν γίνει μέσω της μεγάλης πλατφόρμας κρατήσεων. Την αποκάλυψη έκανε εργαζόμενος της στημένης επιχείρησης, ο οποίος, όπως υποστήριξε, δεν είχε αντιληφθεί εξ αρχής την απάτη.

Ο εργαζόμενος εκπαιδεύτηκε από μια ιστοσελίδα διεθνών τηλεπωλήσεων, η αμοιβή του ήταν 12 δολ. την ώρα και εργάστηκε από το σπίτι του επί 12 μέρες.

Η δουλειά του ήταν να χρησιμοποιεί προσωπικά στοιχεία πελατών της booking.com από όλο τον κόσμο και να έρχεται σε επικοινωνία μαζί τους, καλώντας τους, εκ μέρους του ξενοδοχείου όπου είχε γίνει η κράτηση, να διαβάσουν το email που υποτιθέμενα τους είχε στείλει το ίδιο το ξενοδοχείο. Το email ζητούσε την πληρωμή προκαταβολής για την κράτηση, αναγράφοντας τραπεζικά στοιχεία, τα οποία όμως ουδεμία σχέση είχαν με το ξενοδοχείο.

Όσοι πελάτες της booking.com εξαπατήθηκαν, παραπέμπονταν σε μια ψεύτικη τηλεφωνική γραμμή όπου οι απατεώνες είχαν τοποθετήσει προσωπικό που δήθεν εκπροσωπούσε την Booking.com και επέμενε ότι το ξενοδοχείο είχε ζητήσει την κατάθεση προκαταβολής, αλλάζοντας την πολιτική πληρωμών.

“Στέλναμε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και φαινόταν ότι το ξενοδοχείο έστελνε το e-mail”, αποκάλυψε στην αστυνομία ο λεγόμενος εργαζόμενος “Tom” (όχι το πραγματικό του όνομα), είπε ότι του δόθηκαν μεγάλες λίστες πελατών της Booking.com και μπορούσε να καλέσει περίπου 250 πελάτες σε μια εργάσιμη ημέρα. Πολλοί ήταν ξένοι επισκέπτες που ερχόντουσαν στο Λονδίνο από χώρες όπως το Μπαγκλαντές, το Ισραήλ, τη Νότια Αφρική, την Κίνα, την Ιαπωνία και την Ινδία.

“Έπρεπε να λέμε ότι καλούμε από το ξενοδοχείο στο οποίο είχαν κάνει την κράτηση, ότι θα τους στέλναμε ένα e-mail και ότι εάν είχαν οποιαδήποτε απορία, να επικοινωνήσουν μαζί μας”.

Με το e-mail που στελνόταν ζητούσαν προκαταβολή για την κράτηση, με στοιχεία της τράπεζας, που δεν είχαν καμία σχέση με την κράτηση. Πελάτες που αμφισβήτησαν την απαίτηση πληρωμής κατευθύνονταν σε μια τηλεφωνική γραμμή, όπου οι επιτήδιοι είχαν εγκαταστήσει προσωπικό ως εργαζόμενους της Booking.com, οι οποίοι έλεγαν στους πελάτες ότι τα ξενοδοχεία είχαν αλλάξει τις πολιτικές πληρωμής τους.

Κάποιοι πελάτες έστειλαν πληρωμές, μόνο για να ανακαλύψουν στη συνέχεια ότι το ξενοδοχείο τους δεν είχε πραγματοποιήσει καμία κράτηση, όταν αυτοί έφταναν για check-in. Αν και έλαβαν επιστροφή χρημάτων για τη διπλή αυτή πληρωμή, το απάτη αποτελέι σημαντική παραβίαση ασφαλείας.

Πηγή : http://traveldailynews.gr/news/article/59095#sthash.E7EW4IH7.dpuf

Αξίζει να αναφερθεί ότι και στο παρελθόν είχαν εμφανιστεί διαφόρων τύπων απάτες μέσω της αξιόπιστης και δημοφιλούς πλατφόρμας της booking ..

Συνέπεια όλων των παραπάνω, είναι σαφέστατα η εξακολούθηση της χρήσης της δημοφιλέστατης πλατφόρμας, πλην όμως με μεγάλη προσοχή ως προς το τι ζητείται από πλευράς της και κυρίως μέσω προσωπικών μέιλ, κάτι το οποίο δεν προβλέπεται στην πολιτική της εταιρίας. 

αρνητικό το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας στο Δημοτικό Συμβούλιο Θήρας στην συζήτηση του θέματος της κυκλοφορίας τρίτροχων και τετράτροχων οχημάτων στην Σαντορίνη

Αρνητικό ήταν το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας κατά την διάρκεια του τελευταίου Δημοτικού Συμβουλίου Θήρας στην συζήτηση του θέματος της κυκλοφορίας τρίτροχων και τετράτροχων οχημάτων (του τύπου που αποκαλούνται «γουρούνες») στην Σαντορίνη.

Συγκεκριμένα, το θέμα συζητήθηκε στην συνεδρίαση ύστερα από πρόσφατη απόφαση και εν συνεχεία εισήγηση της επιτροπής Ποιότητας Ζωής του Δήμου Θήρας, σύμφωνα με την οποία προτείνονταν στο Σώμα, η λήψη απόφασης για την κυκλοφορία τους σε μέγιστο ποσοστό 20% στο νησί.

Σκοπός και αιτιολογικό της απόφασης της επιτροπής Ποιότητας Ζωής του Δήμου Θήρας, ήταν ο έλεγχος και περιορισμός της χρήσης τους, με επιθυμητό αποτέλεσμα την αποσυμφόρηση του οδικού δικτύου του νησιού από την κυκλοφορία των συγκεκριμένων οχημάτων που εμφανίζονται να δημιουργούν προβλήματα σε σχέση με τα υπόλοιπα οχήματα που χρησιμοποιούν το οδικό δίκτυο.

Ως λάθος χειρισμός με την ολοκλήρωση της συζήτησης και την έναρξη της διαδικασίας της ψηφοφορίας, μπορεί να θεωρηθεί η διάσπαση ενότητας της ψήφου των δημοτικών συμβούλων της πλειοψηφίας που στήριζαν στα βασικά της σημεία  την απόφαση της επιτροπής Ποιότητας Ζωής, σε δύο προτάσεις, όπως αυτές διαμορφώθηκαν με το τέλος της συζήτησης. Στην πρόταση της επιτροπής Ποιότητας Ζωής που προέβλεπε την εφαρμογή του Νόμου για ανώτατο όριο 20% στα τρίτροχα και τετράτροχα οχήματα άνω των 50cc, και την πρόταση των κυρίων Καμπουράκη και Καφούρου, σύμφωνα με την οποία και πάντοτε στο ίδιο πλαίσιο, του ελέγχου και περιορισμού της χρήσης των συγκεκριμένων οχημάτων, για επιχειρήσεις με άδεια εως 31.12.2014 και για το 2015 θα ίσχυε η κυκλοφορία τέτοιων οχημάτων σε ανώτατο ποσοστό 40%, για το 2016 σε ποσοστό 30% και για το 2017, 20%, σε συνδυασμό με την ανάγκη τροποποίησης προηγούμενης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Θήρας και την προετοιμασία ενός σχεδίου μιας νέας Κανονιστικής Απόφασης του Δήμου Θήρας.

Οι δύο παραπάνω προτάσεις διέσπασαν τις ψήφους των δημοτικών συμβούλων της πλειοψηφίας, με αποτέλεσμα οι αρνητικές ψήφοι για το θέμα να υπερισχύσουν.  

Η πρόταση των δημοτικών συμβούλων της μειοψηφίας όπως διαμορφώθηκε προέβλεπε για το 2015 την νόμιμη χρήση του συγκεκριμένου τύπου των οχημάτων σε ποσοστό 60% και τον σχεδιασμό μιας νέας Κανονιστικής απόφασης του Δήμου Θήρας που να απαγορεύει την χρήση σε όλα τα οχήματα αυτού του τύπου κάτω των 50 κυβικών.

Στην τοποθέτησή του ο πρόεδρος των επαγγελματιών ενοικιαστών αυτοκινήτων και μοτοποδηλάτων της Σαντορίνης, πρότεινε την έγκριση της χρήσης τους σε ποσοστό 80% για το 2015 και την σταδιακή μείωσή τους. 

εξοφλήθηκε η ενιαία ενίσχυση στους παραγωγούς από την Ένωση Συνεταιρισμών Θηραϊκών προϊόντων

Σύμφωνα με ανακοίνωσή της,  

Η Ένωση Συνεταιρισμών Θηραϊκών Προϊόντων ανακοινώνει στους Παραγωγούς –Μέλη της ότι η εξόφληση δηλ. το υπόλοιπο 50% , της ΕΝΙΑΙΑΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ  για τα ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΜΠΕΛΩΝΩΝ 2014, έχει κατατεθεί στον Λογαριασμό του κάθε δικαιούχου στην ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ .

Υπενθυμίζουμε ότι η προκαταβολή της   ΕΝΙΑΙΑΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ είχε πληρωθεί στις 11/11/2014.

Διευκρινίζεται ότι  από την σημερινή πληρωμή, παρακρατήθηκε το υπόλοιπο  ήμισυ  της εισφοράς του παραγωγού για τον ΕΛΓΑ του έτους 2014.

αρωγός στις καινοτόμες και νεοφυείς επιχειρήσεις το υπουργείο Τουρισμού

Σύμφωνα με ανάρτηση της εφημερίδας «Καθημερινή», 

http://www.kathimerini.gr/796960/article/oikonomia/epixeirhseis/arwgos-stis-kainotomes-kai-neofyeis-epixeirhseis-to-ypoyrgeio-toyrismoy

Τις πολιτικές για τη στήριξη καινοτόμων επιχειρήσεων στον τουρισμό, παρουσίασε η υπουργός Τουρισμού κυρία Όλγα Κεφαλογιάνννη, μιλώντας σήμερα σε εκδήλωση του υπουργείου Τουρισμού, με θέμα: «Καινοτομία και Τουρισμός. Πολιτικές στήριξης για Startups και Clusters για την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος». Στην εκδήλωση συμμετείχαν νεοφυείς επιχειρήσεις και startuppers.

Όπως είπε η υπουργός Τουρισμού, βασικοί αποδέκτες αυτών των προσπαθειών του υπουργείου Τουρισμού, είναι οι νέοι επιχειρηματίες, οι νεοφυείς επιχειρήσεις, ο καινοτόμοι της τεχνολογίας, οι επενδυτικοί φορείς του ιδιωτικού τομέα, οι δημόσιοι φορείς του τουρισμού, όλες οι παραγωγικές δομές του τουρισμού.

«Η πρωτοβουλία μας έχει ως στόχο αυτοί οι επιχειρηματίες να αξιοποιήσουν το μεγάλο ατού της Ελλάδας που λέγεται τουρισμός. Η εποχή του κράτους-επιχειρηματία έχει παρέλθει», τόνισε χαρακτηριστικά.

Η κυρία Όλγα Κεφαλογιάννη επισήμανε ακόμη ότι σήμερα το μεγάλο μας στοίχημα είναι οι δυνάμεις της Καινοτομίας και του Τουρισμού να ενωθούν στην πράξη, με στόχο να ενδυναμώσουν και να εκσυγχρονίσουν το ποιοτικό τουριστικό προϊόν. 

Α.Ο. Θήρας – Ολυμπιακός 1-3

Σε ένα όμορφο παιχνίδι με δυνατές στιγμές που απόλαυσαν οι φίλαθλοι του αθλήματος, ο βαθμολογικά προπορευόμενος Ολυμπιακός κατάφερε να κερδίσει τον Α.Ο. Θήρας με τελικό σκόρ 1-3, στο παιχνίδι του Σαββάτου 20.12 στο γήπεδο του ΔΑΠΠΟΣ στο πλαίσιο της 9^ης αγωνιστικής της Α1 στο βόλει γυναικών.

Σε ότι αφορά τον Α.Ο. Θήρας αξίζει να αναφερθεί ότι έδωσε τον καλύτερο εαυτό του, δείχνοντας την οργάνωσή του και την όλη προσπάθεια που πραγματοποιείται από όλο το team της ομάδας.

Τα σετ του αγώνα διαμορφώθηκαν ως εξής : Α.Ο. Θήρας - Ολυμπιακός 1-3 (21-25, 25-20, 23-25, 17-25) 20.12.2014 ΔΑΠΠΟΣ.

Με την ολοκλήρωση της 9^ης αγωνιστικής ο Α.Ο. Θήρας παραμένει σταθερά στην 5^η θέση στην βαθμολογία με 16 βαθμούς «πίσω» από τον Παναθηναικό με 30, τον Ολυμπιακό με 24, τον Πανναξιακό με 24, και την ΑΕΚ με 21 βαθμούς.

Αξίζει επίσης να αναφερθούν οι αναρτήσεις των σελίδων www.volleynews.gr και http://www.aothiras.gr/?p=994 σύμφωνα με τις οποίες και με αφορμή το εξαιρετικά δυσάρεστο συμβάν του θανάτου ενός νέου παιδιού από την Σαντορίνη λίγα εικοσιτετράωρα νωρίτερα, ότι,

Σε δεύτερη μοίρα πέρασε η αναμέτρηση του ΑΟ Θήρας με τον Ολυμπιακό στην Σαντορίνη, καθώς ο αγώνας έγινε στην σκιά του θανάτου του 16χρονου Λάμπρου Γαλαίου ο οποίος έχασε τη ζωή του σε τροχαίο δυστύχημα. Οι οπαδοί των δύο ομάδων που βρέθηκαν στο κλειστό της Σαντορίνης, ανάρτησαν πανό στην μνήμη του, ενώ οι αθλήτριες της Θήρας αλλά και του Ολυμπιακού, άφησαν λουλούδια στο σημείο που αναρτήθηκε το πανό.

Ο επόμενος αγώνας του Α.Ο. Θήρας θα πραγματοποιηθεί στις 17/01/2015 με την ΑΕΚ.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρωτάθλημα μπορείτε να επισκεφθείτε την πλήρως ανανεωμένη σελίδα :  http://www.volleynews.gr/

ευχαριστίες του Δήμου Θήρας στους απερχόμενους προέδρους των δημοτικών επιχειρήσεων

Σύμφωνα με την ανακοίνωση,

Ο Δήμαρχος Θήρας εκφράζει τις πιο θερμές ευχαριστίες του προς τους απερχόμενους προέδρους και μέλη των διοικητικών συμβουλίων των Δημοτικών προσώπων του Δήμου Θήρας για την απρόσκοπτη και αδιάκοπη συνεργασία που είχαν όλα αυτά τα χρόνια και μάλιστα στην δύσκολη περίοδο της Καλλικρατικής προσαρμογής και των οικονομικών δυσχερειών .

Αξίζει να σημειώσουμε ότι επέδειξαν ιδιαίτερη προσοχή σε θέματα των αρμοδιοτήτων τους και αντιμετώπιζαν με επάρκεια τα προβλήματα που ανέκυπταν καθημερινά. 

 Υπήρξαν σημαντικοί συντελεστές της επιτυχίας του Δήμου μας στην εξυπηρέτηση του κοινού συμφέροντος.

την αποχώρησή του από την διεύθυνση του φεστιβάλ του Μεγάρου Γκύζη ανακοίνωσε (21.12) ο επί οκταετίας διευθυντής του κ. Παπακωνσταντίνου

Σε ανάρτηση στην προσωπική του σελίδα στο facebook ο επι οκταετίας και κατά κοινή ομολογία επιτυχημένος διευθυντής του ετήσιου Αυγουστιάτικου φεστιβάλ του Μεγάρου Γκύζη στα Φηρά της Σαντορίνης, ανέφερε ότι,

Αγαπητοί φίλοι του ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΜΕΓΑΡΟΥ ΓΚΥΖΗ,

Επικοινωνώ σήμερα μαζί σας για να σας ενημερώσω για την -πολύ δύσκολη- απόφασή μου να αποχωρήσω από τη διοργάνωση αυτού του όμορφου Φεστιβάλ στη Σαντορίνη! Ο λόγος είναι πολύ απλός! ΚΟΥΡΑΣΤΗΚΑ! Όλα αυτά τα τελευταία 8,5 χρόνια πραγματοποίησα -με επιτυχία νομίζω- να οργανώνω κάθε Αύγουστο το Φεστιβάλ Μεγάρου Γκύζη ως Καλλιτεχνικός Διευθυντής. Η προσπάθειά μου αυτή σήμαινε ότι, παράλληλα με τις επαγγελματικές μου υποχρεώσεις, απλά «έτρεχα» ΟΛΟΜΟΝΑΧΟΣ επί 10 μήνες κάθε χρόνο να οργανώνω τα πάντα, από την επιλογή των καλλιτεχνών ως την τελευταία χειρωνακτική λεπτομέρεια, ώστε να έχουμε ένα άρτια και επαγγελματικά οργανωμένο φεστιβάλ, με ανθρώπινο όμως και φιλικό πρόσωπο προς όλους τους καλλιτέχνες και τον κόσμο που με περισσή αγάπη το περιέβαλλαν. Οργάνωσα λοιπόν από το 2007 ως και το 2014 οκτώ ετήσια Φεστιβάλ (και πολλές άλλες –εκτός φεστιβάλ– εκδηλώσεις) με μοναδικό γνώμονα την αγάπη μου για τον πολιτισμό, για την Σαντορίνη (παρότι δεν είμαι Σαντορινιός αλλά την αγαπώ) και το Μέγαρο Γκύζη (αυτή τη φιλόξενη εστία πολιτισμού στο νησί, που πάντοτε προσφέρει με ελεύθερη είσοδο για τον κόσμο όλες αυτές τις εκδηλώσεις)! Οφείλω επίσης να πω ότι η προσφορά μου αυτή ήταν πάντα ΑΝΙΔΙΟΤΕΛΗΣ, αφού ΠΟΤΕ όλα αυτά τα 8,5 χρόνια δεν έλαβα ούτε ένα ευρώ αμοιβή για τις ατέλειωτες ώρες δουλειάς μου!

Αν κάνω έναν πρόχειρο απολογισμό όλων των εκδηλώσεων των τελευταίων οκτώ ετών, τότε απλά θα έλεγα ότι σχεδόν 300 καλλιτέχνες πέρασαν από το Μέγαρο Γκύζη! Οργάνωσα 52 συναυλίες με 180 καλλιτέχνες (25 από αυτούς ήταν ξένοι από 15 διαφορετικές χώρες), 9 εικαστικές εκθέσεις με 84 καλλιτέχνες, 4 παιδικές παραστάσεις με 7 καλλιτέχνες. Και ακόμα, εκτός Φεστιβάλ, 7 ατομικές εκθέσεις ζωγραφικής Σαντορινιών καλλιτεχνών, 2 εκθέσεις φωτογραφίας ξένων καλλιτεχνών που ζούν στο νησί, 4 παρουσιάσεις βιβλίων σχετικών με τη Σαντορίνη, αλλά και άλλες μουσικές βραδιές. Επίσης, από το 2008 έβαλα τη Σαντορίνη, μέσω του Μεγάρου Γκύζη, στο δίκτυο της Ευρωπαϊκής Γιορτής Μουσικής!

Και τέλος, πριν λίγες ημέρες υπέβαλα την αίτηση ένταξης του Φεστιβάλ Μεγάρου Γκύζη στην ευρωπαϊκή πλατφόρμα EFFE (Europe for Festivals, Festivals for Europe), ένα νέο Πρόγραμμα που έχει ως στόχο τη δημιουργία μιας πολιτιστικής πύλης που θα παρέχει πληροφορίες στους επαγγελματίες και στους πολίτες της Ε.Ε. για τα Φεστιβάλ που πραγματοποιούνται στην Ευρώπη, την επιβράβευση των καινοτόμων καλλιτεχνικών φεστιβάλ για την εξαιρετική συμβολή τους στην ευρωπαϊκή και στην τοπική εθνική πολιτιστική ζωή παρέχοντάς τους το EFFE Label, ένα επίσημο πιστοποιητικό αναγνώρισης, ή και το EFFE Award, και την προώθηση της πολιτιστικής πολυμορφίας των Φεστιβάλ που πραγματοποιούνται στην Ευρώπη.

Με πόνο ψυχής λοιπόν αποφάσισα να σταματήσω, γιατί χωρίς βοήθεια δεν μπορώ πια να συνεχίσω! Σας ευχαριστώ όλους -κόσμο, καλλιτέχνες, media- για την εκτίμησή σας και την αγάπη σας, που εισέπραξα όλα αυτά τα χρόνια! Αυτή είναι και η μεγαλύτερη αμοιβή μου!

Εύχομαι να βρεθεί ο αντικαταστάτης μου, που με τον ίδιο ζήλο θα το συνεχίσει!

Εμείς ελπίζω ότι δεν θα χαθούμε! Ίσως ξαναβρεθούμε! Γιατί η αγάπη μου για τον πολιτισμό και η διάθεσή μου για προσφορά είναι ανεξάντλητη!!!

Να έχετε όλοι μια νέα χρονιά γεμάτη υγεία και δύναμη!

αποτελέσματα 6ης εβδομάδας του "Δ.Α.Π.Π.Ο.Σ Basketball League 2014 - 2015"

Σύμφωνα με το κείμενο του Κωσταντίνου Παπαδημητρόπουλου,

Με τον Πήγασο να ανακυρρήσεται πρωταθλητής χειμώνα του Α' ομίλου έπεσε η... αυλαία της έκτης και τελευταίας για φέτος εβδομάδας του τοπικού πρωταθλήματος καλαθοσφαίρισης "Δ.Α.Π.Π.Ο.Σ Basketball League 2014 - 2015".

Με απολογισμό μία νίκη και μία ήττα ολοκλήρωσαν τις υποχρεώσεις τους αυτή την αγωνιστική οι "αεροπόροι". Μεσοβδόμαδα δεν κατάφεραν ν' αντέξουν τους ρυθμούς της αντρικής ομάδα του Πανιωνίου, γνωρίζοντας την ήττα με 89-72. Ωστόσο, στο σημαντικότερο από βαθμολογικής άποψης ματς επιβλήθηκαν με το ευρύ 55-84 των Σερβιτόρων σκόνης.

Στο μεταξύ, το άλλο παιχνίδι του ομίλου επισκιάστηκε από το βαρύ τραυματισμό στον αστράγαλο του αρχηγού των Sacramento King's Landing, Αντιμισάρη Άρη. Παρ' όλα αυτά όμως, οι συμπαίκτες του που έμειναν πίσω να συνεχίσουν τον αγώνα τα έδωσαν όλα και παρά τις ελάχιστες λύσεις που είχαν στο πάγκο κατάφεραν να σημειώσουν την παρθενική τους νίκη στο πρωτάθλημα και φυσικά να του την αφιερώσουν.

Μάλιστα, θα πρέπει να επισημανθεί πως όλοι οι συμμετέχοντες στο τοπικό πρωτάθλημα του εύχονται ταχεία ανάρρωση και περαστικά.

Για τον Β' όμιλο, την επιστροφή στα νικηφόρα αποτελέσματα, έπειτα από δύο σερί ήττες, πανηγύρισε ο Αετός 2 απέναντι στο εφηβικό τμήμα του Πανιωνίου, παίρνοντας έτσι προβάδισμα στην υπόθεση πρόκριση.

Αναλυτικά τ' αποτελέσματα και οι βαθμολογίες έχουν ως εξής:

Α' ΌΜΙΛΟΣ

17/12

Πανιώνιος Αντρικό - Πήγασος (89-72)

(Διαιτητές: Παπαδημητρόπουλος - Κλαδιανός)

21/12

Πανιώνιος Παιδικό - Sacramento King Landing (53-56)

(Διαιτητές: Παπαδημητρόπουλος - Σολδάτος)

Σερβιτόροι Σκόνης - Πήγασος (55-84)

(Διαιτητές: Βελώνιας - Γαβαλάς)

Β' ΟΜΙΛΟΣ

21/12

Αετός 2 - Πανιώνιος εφηβικό (56-46)

(Διαιτητές: Παπαδημητρόπουλος - Σολδάτος)

ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ Α' ΟΜΙΛΟΥ

 Βαθμοί/ Νίκες-Ήττες/ Πόντοι/Διαφορά Πόντων

1. Πήγασος                    9/  4-1/  (347-289)/ +58

2. Πανιώνιος Αντρικό   8/  4-0/  (313-155)/+158

3. Σερβιτόροι Σκόνης    8/  3-2/  (324-321)/  +3

4. Αετός 1                   5/  2-1/  (169-144)/  +25

5. Αφρός                        5/  1-3/  (184-235)/  -51

6. Sacramento Kings Landing 5/1-3/(162-244) -82

7. Λιμεναρχείο               4/ 1-2/  (154-198)/  -44

8. Πανιώνιος Παιδικό    4/  0-4/  (215-282)/  -67

*Σε περίπτωση ισοβαθμίας δύο ομάδων μετράει το μεταξύ τους αποτέλεσμα.

ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ Β' ΟΜΙΛΟΥ

 Βαθμοί/ Νίκες-Ήττες/ Πόντοι/Διαφορά Πόντων

1. Επαλαίμαχοι         7/  3-1/  (220-170)/  +50

2. Heat                      6/  3-0/  (220-154)/ +46

3. Houston Rockets  6/  3-0/  (166-147)/  +19

4. Αετός 2                  6/  2-2/  (190-211)/ -21

5. Λύκοι                     5/  1-3/  (195-219)/  -24

6. Βουρβούλος          5/  1-3/  (193-223)/  -30

7. 2 Brothers              4/  1-2/  (155-199)/ -44

8. Πανιώνιος Εφηβ.   3/  0-3/  (165-181)/ -16

*Σε περίπτωση ισοβαθμίας δύο ομάδων μετράει το μεταξύ τους αποτέλεσμα.

ενημέρωση για τον «ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» από το Παράρτημα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ Νοτίου Αιγαίου – Κυκλάδων

Το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, σας ενημερώνει σχετικά με τον χρόνο εργασίας.

ΕΝΝΟΙΑ

Ως χρόνος εργασίας ορίζεται η χρονική διάρκεια κατά την οποία ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να θέτει καθημερινά ή και εντός μεγαλύτερης χρονικής περιόδου (εβδομάδα,  μήνας)  την εργασία του στη διάθεση του εργοδότη. Πρόκειται, δηλαδή, για αυτό που αποκαλείται ωράριο εργασίας και συνήθως ορίζεται ως ημερήσιο ή εβδομαδιαίο.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

•       Νόμιμο και συμβατικό ωράριο

•       Ημερήσιο και εβδομαδιαίο ωράριο

•       Κανονικό που έχει διάρκεια ίση είτε με το ανώτατο όριο του νόμιμου ή του συμβατικού ωραρίου, και πέραν από το κανονικό, που περιλαμβάνει την υπερεργασία και τις υπερωρίες (νόμιμες και παράνομες)

•       Πλήρες και μειωμένο

•       Συνεχές και διακεκομμένο ή εκ περιτροπής

•       Ημερήσιο και νυχτερινό.

ΝΟΜΙΜΟ ΩΡΑΡΙΟ

Καθορίζεται από τον νόμο και αποτελεί την ανώτατη επιτρεπόμενη χρονική διάρκεια απασχόλησης του εργαζομένου Το νόμιμο ωράριο είναι οκτώ (8) ώρες την ημέρα και σαράντα οκτώ (48)  ώρες την εβδομάδα.

ΣΥΜΒΑΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ

Καθορίζεται με συμφωνία. Με το συμβατικό ωράριο εξομοιώνεται το ωράριο που θεσπίζεται με συλλογική σύμβαση εργασίας. Όταν το συμβατικό ωράριο είναι βραχύτερο του  νομίμου,    η  απασχόληση  του εργαζομένου στο χρονικό διάστημα μεταξύ συμβατικού και νόμιμου ωραρίου δεν είναι υπερωριακή απασχόληση, αλλά υπερεργασία. 

ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Α) ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ

Η απλή υπερεργασία είναι η υπέρβαση του ατομικού συμβατικού χρόνου εργασίας μέχρι τις σαράντα (40) ώρες. Η θεσμοθετημένη υπερεργασία είναι η υπέρβαση των σαράντα (40) ωρών κατά μία ώρα την ημέρα μέχρι τις σαράντα πέντε (45) ώρες την εβδομάδα [ή μέχρι τις σαράντα οκτώ (48) ώρες για όσους εργάζονται με το εξαήμερο σύστημα απασχόλησης].

Β) ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Η απασχόληση πέραν των σαράντα πέντε (45)   ωρών  την  εβδομάδα  για  τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο ή των σαράντα οκτώ (48) ωρών την εβδομάδα για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν εξαήμερο σύστημα εργασίας θεωρείται υπερωριακή απασχόληση. Η υπερωριακή απασχόληση δίνει στον εργαζόμενο το δικαίωμα για επιπλέον αμοιβή:

•       40% για υπερωρίες μέχρι 120 ώρες

•       60% για τις επιπλέον των 120 ωρών, όπου αυτή επιτρέπεται

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Α) Έγγραφη  αναγγελία  προς  την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.

Β) Τήρηση ειδικού βιβλίου υπερωριών.

Γ) Μη υπέρβαση ενός ανώτατου ορίου ωρών.

Δ) Ύπαρξη ορισμένου λόγου.

Για περισσότερες πληροφορίες ακολουθήστε το σύνδεσμο: http://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon/  ή επικοινωνήστε με το Παράρτημα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ Νοτίου Αιγαίου – Κυκλάδες, στα τηλέφωνα 22810-81692 και 22810-85306.

"η κυβέρνηση με διαδικασίες-εξπρές παραδίδει το λιμάνι του Πειραιά στην COSCO"- ομιλία του βουλευτή Κυκλάδων του ΣΥΡΙΖΑ, Ν. Συρμαλένιου στην ολομέλεια της Βουλής

Με μια τροπολογία ενενήντα έξι σελίδων η κυβέρνηση προσπαθεί στις τελευταίες ημέρες της παρούσας Βουλής να κυρώσει τον λεγόμενο «φιλικό διακανονισμό» μεταξύ του ΟΛΠ και της COSCO, προσπαθώντας να δεσμεύσει τη χώρα, την οικονομία και την κοινωνία σε αποφάσεις σοβαρές για την αναπτυξιακή πορεία της χώρας, τόνισε ο βουλευτής Κυκλάδων και υπεύθυνος ΕΕΚΕ Ναυτιλίας του ΣΥΡΙΖΑ, Νίκος Συρμαλένιος, μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής.

Ο Ν. Συρμαλένιος στην ομιλία του ανέφερε, μεταξύ άλλων,  ότι οι διαδικασίες αυτού καθ’ αυτού του φιλικού διακανονισμού ήταν διαδικασίες παράτυπες και προκλητικές πολλές φορές, σε σχέση με τον τρόπο με τον οποίο έγιναν, διότι τον Σεπτέμβριο του 2014 το Ζ΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου γνωμοδότησε ότι η σύμβαση αποτελεί τροποποίηση της αρχικής σύμβασης, αλλά με τέτοιο τρόπο που δεν αποτελεί συνέχισή της. Ειδικότερα, το Ελεγκτικό Συνέδριο επεσήμανε ότι πρόκειται για μια νέα επένδυση στο δυτικό τμήμα του Προβλήτα III στον Πειραιά, που δεν είχε προβλεφθεί από την αρχή. Επομένως, δεν μπορεί να νοηθεί συνέχιση της ίδιας σύμβασης, όταν αλλάζουν οι όροι του περιεχομένου αυτής της σύμβασης και όταν οι διαγωνιζόμενοι δεν έχουν υπόψη τους ότι θα συμβούν αυτές οι αλλαγές στο βάθος χρόνου. Επομένως, μιλάμε για νέα σύμβαση, άρα χρειάζεται διαγωνισμός. Η κυβέρνηση επικαλείται τεχνικούς και οικονομικούς λόγους για να προχωρήσει σε απευθείας ανάθεση, μιας επένδυσης 230 εκατομμυρίων ευρώ, κάτι που δεν έχει προηγούμενο σε καμιά πολιτισμένη χώρα.

Ο δεύτερος όρος που επεσήμανε το Ζ΄ Κλιμάκιο, ήταν ότι το εγγυημένο τίμημα προς τον ΟΛΠ είχε προβλεφθεί με τη σύμβαση να δοθεί μετά το 2021, μετά δηλαδή την ολοκλήρωση της κατασκευής του Προβλήτα ΙΙΙ, υπό την προϋπόθεση να φτάσει το ΑΕΠ της χώρας στα επίπεδα του 2008 με τιμές του 2005 συν 2%. Το 2008 το ΑΕΠ της χώρας μαζί με το 2% ανερχόταν σε περίπου 220 δισεκατομμύρια. Σήμερα η χώρα έχει χάσει 25% με 30% του ΑΕΠ και αυτό πλέον αποτιμάται στα 180 δισεκατομμύρια.  Για να φτάσει η χώρα στο επίπεδο του ΑΕΠ που αναφέρει η σύμβαση θα περάσουν τουλάχιστον είκοσι πέντε χρόνια. Άρα, ξεχνάμε και το εγγυημένο αντάλλαγμα, το οποίο θα έπρεπε να δώσει η COSCO στον ΟΛΠ.

Στη συνέχεια η κυβέρνηση παραπέμπει στην κυριολεξία σε μια νύχτα την απόφαση του Ζ΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου σε άλλο Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Και τελικώς βγαίνει η απόφαση του ΣΤ΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου που απαλείφει τον πρώτο όρο, ότι δηλαδή πρόκειται για νέα σύμβαση και βάζει μόνο τον δεύτερο όρο, δηλαδή τον όρο του ελάχιστου εγγυημένου ανταλλάγματος προς τον ΟΛΠ.

Όπως δήλωσε ο Νίκος Συρμαλένιος: «Η διοίκηση του ΟΛΠ διατείνεται ότι ο φιλικός διακανονισμός που ουσιαστικά έγινε με αποκλειστικό συμφέρον της COSCO και όχι του ελληνικού δημοσίου και του ΟΛΠ, δεν αποτελεί προπομπό ιδιωτικοποίησης. Όμως αυτό είναι μία πλάνη, για να μην πω τη λέξη «ψέμα». Διότι ποια εταιρεία θα μπορούσε να έρθει να διεκδικήσει το 67% του ΟΛΠ, όταν η COSCO θα έχει σαφές προβάδισμα, κατέχοντας τους προβλήτες II και III; Καμία εταιρεία δεν θα ενδιαφερθεί. Άρα, ουσιαστικά η COSCO έχει παραλάβει με αυτήν την κύρωση της σύμβασης και το Λιμάνι του Πειραιά».

20/12/2014

Μπορείτε να δείτε το βίντεο της ομιλίας του Νίκου Συρμαλένιου στο:

http://youtu.be/i9zWYKRadZE