Σάββατο, Μαΐου 11, 2013

πρόγραμμα απασχόλησης για 10.000 θέσεις εργασίας στον Τουρισμό απο το Υπ. Εργασίας

Πρόγραμμα που αφορά στην υλοποίηση δράσης για 10.000 θέσεις εργασίας στον κλάδο του Τουρισμού, παρουσίασαν ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης, η υπουργός Τουρισμού κ. Όλγα Κεφαλογιάννη και ο υφυπουργός Εργασίας κ. Νίκος Παναγιωτόπουλος.

Στην παρουσίαση του προγράμματος παρέστησαν η γενική γραμματέας Ερ¬γασίας κ. Άννα Στρατινάκη, η γενική γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων κ. Άννα Δαλλαπόρτα, ο γενικός γραμματέας Τουρισμού κ. Αναστάσιος Λιάσκος, ο γενικός γραμματέας Τουριστικών Υποδοµών και Επενδύσεων του υπουργείου Τουρισµού κ. Ιωάννης Πυργιώτης, ο πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) κ. Κωνσταντίνος Λαμπρινόπουλος, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ)  κ. Ανδρέας Ανδρεάδης καθώς και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Συνδέσμου.

Σκοπός της δράσης είναι η επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου των άνεργων νέων στην αγορά εργασίας, η οποία δυνητικά καταλήγει στην τοποθέτησή τους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις που εξυπηρετούν και ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας μας.

Ο συνολικός προϋπολογισμός της δράσης που έχει τίτλο «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους του τουριστικού τομέα ηλικίας ως 29 ετών» ανέρχεται στο ποσό των 39 εκατ. ευρώ και χρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενώ την υλοποίησή της αναλαμβάνουν ο ΣΕΤΕ και η ΕΕΔΕ ως συνδικαιούχοι και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 30/10/2014.


Ο Πρόεδρος του ΣΕΤΕ, κ. Ανδρέας Ανδρεάδης δήλωσε: «Το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας, θα προσφέρει σε 10.000 νέους και νέες ανέργους θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση, εφοδιάζοντάς τους με τα απαραίτητα προσόντα, δίνοντάς τους ταυτόχρονα προοπτική απασχόλησης στον δυναμικότερο τομέα της ελληνικής οικονομίας. Ευχαριστούμε τα Υπουργεία Εργασίας και Τουρισμού για την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν και την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων για τη συνεργασία». 

Στην εισήγησή του για το πρόγραμμα ο Υπ. Εργασίας Γιάννης Βρούτσης ανέφερε οτι,

Η στήριξή της κυβέρνησης στον τουρισμό είναι δεδομένη. Για αυτόν ακριβώς το λόγο και εμείς, ως υπουργείο Εργασίας αναγνωρίσαμε τον ΣΕΤΕ ως ισότιμο θεσμικό κοινωνικό εταίρο.
Ικανοποιώντας έτσι το δίκαιο αίτημα (και αυτονόητο δικαίωμα) ενός κλάδου που εκπροσωπεί περισσότερες από 50.000 επιχειρήσεις και περισσότερους από 400.000 άμεσα εργαζόμενους να συμμετέχει ισότιμα στην κοινωνική διαβούλευση και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Αναβιώνουμε το πρόγραμμα του «κοινωνικού τουρισμού» της Εργατικής Εστίας που έχει καταργηθεί από τις αρχές του 2012.  Έστω και σε μικρή έκταση θα υλοποιήσουμε ξανά φέτος ένα τέτοιο πρόγραμμα, μέσω του ΟΑΕΔ, για να δοθούν ανάσες σε εργαζόμενους με χαμηλά εισοδήματα, για να τονωθεί η τοπική οικονομία μικρών τουριστικών περιοχών. Παράλληλα, τη Δευτέρα ανακοινώνουμε και το πρόγραμμα 2013 του κοινωνικού τουρισμού της Αγροτικής Εστίας για ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΓΑ. Ολοκληρώνοντας έτσι μια δέσμη παροχών του υπουργείου Εργασίας που, πέρα από την προφανή κοινωνική τους σημασία, έχουν και αναπτυξιακή διάσταση, καθώς ενισχύουν τον εγχώριο τουρισμό . 

Για να επανέλθω στο πρόγραμμα: ένας ακόμη λόγος για τον οποίο προτιμήθηκε αυτή η ειδική διαχείριση – δηλαδή από τον ΣΕΤΕ και την ΕΕΔΕ ως συνδικαιούχοι – είναι γιατί ανταποκρινόμαστε καλύτερα και πιο αποτελεσματικά στις ιδιαίτερες απαιτήσεις του κλάδου. Π.χ. ειδικές προδιαγραφές των συμμετεχόντων ως προς τη γνώση ξένης γλώσσας, αποφοίτηση από τουριστική σχολή κ.λπ. Και σε κάθε περίπτωση, η καλύτερη σύζευξη που θα προκύψει μεταξύ νέων και επιχειρήσεων, θα οδηγήσει σε πιο σταθερές και βιώσιμες θέσεις εργασίας.
Θα ήθελα, ακόμη να επισημάνω, ότι λαμβάνοντας υπόψη την ιδιαιτερότητα του τουριστικού κλάδου (εποχικότητα, προσωρινές συμβάσεις κ.λπ.) διασφαλίσαμε και εδώ – όπως και στο πρόγραμμα των 35.000 θέσεων - ότι δεν θα υπάρξει ανακύκλωση προσωπικού, δεν θα υπάρξουν απολύσεις υφιστάμενων εργαζομένων. Θέσαμε όρο το κανονικό προσωπικό να είναι, αριθμητικά, τουλάχιστον ίσο με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.